Conseil RH

“Une équipe de consultants à votre écoute”

Le conseil en management et pilotage des ressources humaines

  • Stratégie et diagnostic des ressources humaines
  • Professionnalisation des équipes en ressources humaines

 

Accompagnement dans la gestion du changement

  •  Projets d’entreprises, fusions, acquisitions…
  •  Développement du leadership
  •  Diagnostic des ressources humaines et aide à la création d’une stratégie et d’outils de pilotage pour le développement des ressources humaines
  •  Accompagnement dans les relations sociales : Piloter et animer les relations collectives du travail (Clés pour animer et suivre les Institutions Représentatives du Personnel)
  •  Assistance en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation de la convention collective ou d’un accord d’entreprise…)
  •  Pilotage de la paie (établissement, traitement, suivi, fiabilité du système) et administration du personnel (contrat, gestion du temps, obligations sociales et légales)

  

Le conseil et développement du potentiel humain

  •  Le management des talents et des personnes-clés,
  •  Le conseil en recrutement
  •  L’élaboration de plans d’intégration de nouveaux collaborateurs,
  •  La mise en place de systèmes d’appréciation et d’évaluation
  •  L’élaboration de plans de formation collectif ou individuel et évaluation des résultats
  •  La mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  •  L’élaboration de plans de communication interne
  •  La mise en place de politiques de rémunération globale
  •  Le diagnostic de climat social et le programme de motivation des équipes
  • Le management des conflits et de la rupture