Mon parcours

Psychologue du travail de formation. 

25 ans de mise au point d’instruments d’évaluation des personnes pour les professionnels des Ressources humaines et les praticiens en secteur clinique.

Profil généraliste, côtoie tout secteur d’activité et tout niveau d’études afin d’avoir un large spectre de connaissances de la personne au travail.

Une spécialisation sur les motivations au travail et les soft skills me permet d’intervenir, et en accompagnement des personnes sur leur projet professionnel ou sur un retour à l’emploi, et en short list de procédures de recrutement

Ma méthode

Travailler au-delà de la compétence métier et du diplôme afin de bien identifier les attentes et les besoins des personnes face à un changement. Identifier les envies, aspirations et intérêts, de même que travailler sur ses craintes et résistances, permet une analyse de risques sereine des pistes potentielles de projet professionnel.

La gestion équilibrée de la sphère de compétences, de la réalité socioéconomique, et de sa propre sphère personnelle permet de construire un projet raisonné et raisonnable en adéquation avec qui on est, et ce que l’on souhaite.

Accompagnement sur mesure à chaque fois, les outils varieront selon les personnes et leurs attentes.